Образовательный центр «МКНИЦ Больница 52 ДЗМ»

«Московский клинический научно-исследовательский центр Больница 52 ДЗМ» — это не только ведущее медицинское учреждение, но и мощная образовательная площадка. Более 60 практикующих врачей с большим опытом совмещают клиническую работу с преподаванием, обеспечивая прямую связь между обучением, наукой и реальной медицинской практикой.

Образовательный центр при МКНИЦ Больница 52 создан в 2020 году для обучения врачей по программам дополнительного профессионального образования. Уже в 2022-м при стационаре открылись собственные ординатура и аспирантура по восьми медицинским специальностям.

Учебный процесс должен быть комфортен для учащихся и для преподавателей.

Образовательный центр готовит будущих медицинских специалистов и проводит обучение врачей, в том числе из регионов, в рамках циклов повышения квалификации и первичной подготовки, а также по коротким программам, в том числе организует стажировки в подразделениях больницы.

Административный состав центра небольшой — всего три человека. Заведующая образовательным центром Алиса Сергеевна Кузнецова, её заместитель Ксения Юрьевна Мороз и методист Екатерина Сергеевна Орлова имеют высшее педагогическое и управленческое образование и выполняют большую организационную и координационную работу. Курирует работу центра заместитель директора по перспективному развитию МКНИЦ Больница 52 Вера Вячеславовна Коренная.

«Мы заботимся о том, чтобы множество организационных вопросов решались быстро и четко, а учебный процесс был не только качественным, но и комфортным как для учащихся, так и для преподавателей. При этом неважно, о каком обучении мы говорим — экскурсия в выходные для школьников из московских школ, летняя практика студентов вузов, научно-практическая конференция на 500 человек, индивидуальная стажировка для одного доктора из ближнего зарубежья, цикл повышения квалификации по государственному заданию, помощь с организацией научного исследования для наших аспирантов или занятия ординаторов. Индивидуальный подход нужен и к тем, кто учится, и к тем, кто учит», — рассказывает Алиса Сергеевна Кузнецова.

Звездная команда

Руководитель образовательного центра уверена: обучать должны лучшие. В преподавательский состав образовательного центра входит более 60 человек — это практикующие врачи МКНИЦ Больница 52. Среди них 4 главных внештатных специалиста Москвы, руководители служб и подразделений, врачи, имеющие уникальную экспертизу. Многие имеют правительственные награды за работу во время пандемии COVID-19.

Научные руководители направлений обучения в ординатуре — ведущие эксперты в своих областях:

• Павел Викторович Азаров, зав. отделением оториноларингологии (микрохирургии уха), врач сурдолог-оториноларинголог, отохирург, к. м. н. (оториноларингология)
• Георгий Нодаревич Арболишвили, зам. главного врача по анестезиологии и реаниматологии, к. м. н. (анестезиология-реаниматология)
• Василий Михайлович Грабовский, зам. главного врача по акушерско-гинекологической помощи (акушерство и гинекология)
• Алёна Игоревна Загребнева, главный внештатный специалист ревматолог ДЗМ, руководитель Московского городского научно-практического центра системных иммуновоспалительных ревматологических и аутовоспалительных заболеваний, руководитель Межокружного ревматологического центра, к. м. н. (ревматология)
• Олег Николаевич Котенко, главный внештатный специалист-нефролог ДЗМ и ЦФО, руководитель Московского научно-практического центра нефрологии и патологии трансплантированной почки, д. м. н.
• Елена Николаевна Мисюрина, зав. межокружным гематологическим центром, к. м. н. (гематология)
• Руслан Николаевич Трушкин, зав. урологическим отделением, д. м. н., профессор (урология)
• Дарья Сергеевна Фомина, главный внештатный специалист аллерголог-иммунолог ДЗМ, руководитель Московского городского научно-практического центра аллергологии и иммунологии, д. м. н. (аллергология и иммунология)
• Надия Фяатовна Фролова, зам. главного врача по нефрологической помощи, д. м. н. (нефрология)
• Николай Алексеевич Шевченко, зав. гинекологическим отделением, к. м. н. (акушерство и гинекология)

Среди старших преподавателей Центра:

• Людмила Юрьевна Артюхина, заведующая нефрологическим отделением № 1 (патология трансплантированной почки), к. м. н.
• Владимир Иванович Вторенко, Президент МКНИЦ Больница 52, врач-хирург, д. м. н.
• Павел Геннадьевич Генов, заведующий отделением лечения пациентов с хроническими болевыми синдромами (Клиника боли), д. м. н.; Президент Ассоциации интервенционного лечения боли (АИЛБ).
• Теймур Карибович Исаев, врач-уролог, д. м. н.
• Екатерина Сергеевна Столяревич, профессор кафедры нефрологии постдипломного образования МГМСУ имени А. И. Евдокимова, врач-патологоанатом, один из ведущих специалистов-морфологов России, д. м. н.

«Обучение требует много ресурсов. По каждому направлению есть научный руководитель, руководитель практики, лекторы и кураторы. К работе с учащимися мы привлекаем опытных врачей из разных отделений, к каждому ученику прикрепляется врач-наставник», — поясняет Алиса Сергеевна.

Ординатура и аспирантура: растим свои кадры

Создание собственных образовательных программ стало важным шагом в развитии стационара. «У наших центров компетенций мощнейший интеллектуальный ресурс— всем этим мы обязаны делиться. Обеспечить высокую планку в обучении, равно как и в клинической работе, — огромная ответственность», — отметил на открытии ординатуры Президент МКНИЦ Больница 52 Владимир Иванович Вторенко. Одна из важных задач ординатуры — растить собственные кадры.

К 2025 году ординатура центра выпустила 40 сертифицированных врачей, продолжают обучение 78 ординаторов 1-го и 2-го года (на дек. 2025 г.). Из них 33 учатся по целевой программе ДЗМ и после выпуска будут работать в больницах и поликлиниках Москвы. «Обучение по программам ординатуры Департамента здравоохранения города Москвы оплачивается государством для конкретного медучреждения, которое заявило о своей потребности в специалистах того или иного профиля. 21 ординатор, обучающийся по целевой программе ДЗМ, после окончания ординатуры будет работать в 52-й больнице и уже на второй год обучения может занять должность врача-стажера. Это наши „дети“, многие познакомились с больницей еще будучи учениками медицинских классов», — рассказывает Алиса Кузнецова.

«Ординатор может и сам оплатить свое обучение, воспользовавшись образовательным кредитом с господдержкой с низкой ставкой (основная часть долга выплачивается после окончания обучения) или материнским капиталом. Заплатить за него может также любое физическое или юридическое лицо. Стоимость обучения на коммерческой основе в городской ординатуре столицы (в учреждении, подведомственном Департаменту здравоохранения Москвы) ниже, чем в федеральных вузах», — объясняет руководитель образовательного центра.

В 2023/24 учебном году центр принял первых аспирантов. Сейчас здесь обучаются 8 человек по направлениям «анестезиология и реаниматология», «акушерство и гинекология», «аллергология и иммунология» и «урология».

Практика с первого дня

Сейчас ординатура и аспирантура работают по 8 программам обучения, которые соответствуют ключевым направлениям деятельности МКНИЦ «Больница 52 ДЗМ»:

• 31.08.01 (3.1.4) Акушерство и гинекология
• 31.08.02 (3.1.12) Анестезиология-реаниматология
• 31.08.26 (3.2.7) Аллергология и иммунология
• 31.08.29 (3.1.28) Гематология
• 31.08.43 (3.1.32) Нефрология
• 31.08.58 (3.1.3) Оториноларингология
• 31.08.46 (3.1.27) Ревматология
• 31.08.68 (3.1.13) Урология

В ближайших планах — открытие еще трех направлений обучения: пульмонология, общая хирургия, организация здравоохранения и общественное здоровье.

Одно из самых популярных направлений — анестезиология и реаниматология: 11 врачей уже окончили ординатуру, получили аккредитацию и работают; 21 ординатор продолжает обучение по этой специальности на данный момент. Реанимационная служба больницы включает 8 специализированных реанимаций и центр ЭКМО. Благодаря своим достижениям во время пандемии реаниматологи московской 52-й больницы стали известны на всю страну. «Основное обучение ординаторов — у постели больного», — подчеркивает Георгий Нодаревич Арболишвили, заместитель главного врача по анестезиологии и реаниматологии.

Обучение проходит на базе мощной клинической базы центра и центров компетенций МКНИЦ Больница 52, где сосредоточены лучшие специалисты, оборудование, технологии, сформировались научные школы.

• Научно-практический центр нефрологии и патологии трансплантированной почки и межокружной нефрологический центр
• Городской научно-практический центр системных иммуновоспалительных ревматологических и аутовоспалительных заболеваний и межокружной ревматологический центр
• Московский городской научно-практический центр аллергологии и иммунологии
• Межокружной гематологический центр

Ряд операций хирурги урологического отделения МКНИЦ «Больница 52» сделали первыми в стране и в мире; отделение имеет редкую специализацию — уронефрология. Команда акушеров-гинекологов больницы и роддома не только владеет всем спектром высокотехнологичных операций, но и имеет большой и успешный опыт ведения родов у женщин с сопутствующими хроническими заболеваниями и трансплантированными органами. «Наши женские консультации ведут беременных женщин с патологиями, отвечающими профилю больницы, со всей Москвы», — подчеркивает Алиса Сергеевна.

В отделении оториноларингологии выполняют более 2 тыс. операций в год на среднем ухе, развивается направление хирургии гортани.

«Ординаторы погружаются в лечебный процесс, работают в малых группах с персональным наставником. При этом мы поощряем научную деятельность: участие в конференциях, исследованиях, публикациях. Заинтересованность в науке всегда находит поддержку», — говорит Алиса Кузнецова.

Дополнительное профессиональное образование (ДПО)

Образовательный центр «МКНИЦ Больница 52 ДЗМ» аккредитован на портале НМФО — непрерывного медицинского и фармацевтического образования. Обучающимся по программам ДПО начисляются баллы НМО и, конечно, они получают удостоверения государственного образца.

«Мы постоянно обновляем программы. Пока наше ДПО доступно только для врачей, но с начала 2025 года в планах старт курсов и для среднего медперсонала», — рассказывает руководитель образовательного центра.

Дополнительное профессиональное образование включает программы повышения квалификации и первичной переподготовки, групповые и индивидуальные стажировки в подразделениях больницы — более 70 программ по разным направлениям, которые проводятся как по государственному заданию, так и на коммерческой основе.

В циклах повышения квалификации принимают участие как врачи МКНИЦ Больница 52, так и других медучреждений. «Учиться приезжают врачи из многих регионов страны и стран СНГ. Большой спрос на групповые циклы повышения квалификации для анестезиологов-реаниматологов по ЭКМО, растет интерес к программам по нефрологии и другим медицинским специальностям. Программы могут быть также сформированы под конкретный запрос по желанию заказчика», — рассказывает Алиса Сергеевна.

Цикл повышения квалификации может быть проведен и в формате стажировки на рабочем месте — врачи приезжают, чтобы несколько дней провести в центрах компетенций МКНИЦ Больница 52 — в специализированных реанимациях, отделениях нефрологической службы, в центрах аллергологии-иммунологии и ревматологии, в различных отделениях стационара. Такие стажировки могут быть как групповыми, так и индивидуальными.

Вместо заключения: молодость как преимущество

«Молодость нашего образовательного центра — скорее плюс, чем минус. Мы постоянно меняемся, чутко реагируя на запросы. Наши ученики могут быть уверены, что получат самую современную практическую информацию, никто не будет рассказывать про устаревшие подходы. Наши преподаватели — практики, а значит, уже на второй день учащийся оказывается у постели больного и погружается в лечебную деятельность и каждый день учится чему-то новому. Конечно, без теоретической базы обойтись нельзя, но мы работаем над ее качественной подачей и помимо сухих лекций стараемся организовывать занятия семинарского типа, круглые столы с обсуждением клинических случаев. Обязательно стимулируем самостоятельные доклады учащихся», — резюмирует Алиса Кузнецова.